在华韩企招聘网作为在华韩企招聘的专业招聘网站,现已经发展成为全国在华韩语招聘类最大的专业招聘网站。现在为大家详细解答一下,去韩企工作好吗?韩企工资怎么样?韩企工作环境怎么样?这些大家非常关注的问题。
首先,中韩人力网小编为大家介绍一下今年中韩经济交流的大背景,是中韩自贸协定签署,这个协定的签署意味着中韩经济交流的愈发频繁,韩国商品在中国流通的更加便利,这是非常利好的消息之一,可以说在众多外企中,韩国企业今年的利好政策是最多的,与此相同的就是,韩企的增多。早在2011年,分布在长三角的韩资企业数量超过3000家,而上海占到一半,通过前程无忧、智联等人才网站招聘的岗位数量逐年增加。
而今年上半年,韩企把工厂扩展到了西部,西安,重庆,成都皆成为了韩企主要的聚集地,比如三星在西安建厂,大力推进了当地配套韩企的兴起,而现代摩比斯在重庆的建厂都意味着韩企在中国的扩张愈发猛烈。目前招聘的韩企岗位,主要分四类:贸易物流类、技术类(主要是IT方向)、人事行政和财务类。
在华韩企招聘网据悉,相比台资、欧美企业用人,韩企本身优势明显。仅以中小型韩企为例,它们都有完善的培训体系;薪资构成合理且稳定,在整个外资企业群中属于中上等 水平;基于韩国敬老的文化传统,留任时间长的员工晋升也比较容易。
韩企里的中高层职员,可以拿到10-13K人民币/年,中层员工平均薪资为6-8K人 民币/月,上海本地的本科应届生,掌握基本的韩语沟通能力,也可以拿到2.5-4K人民币/月。这只是在中小企业的待遇,还不包括可以与欧美世界500强 相媲美的大型韩国企业。 ”
因此,可以看出在韩企就业的整个环境以及薪资都是非常好的选择,各位求职者可以在中韩人力网上多找找各韩语职位,找到自己满意的职位。
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